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Antonio Simancas López es Presidente de la Asociación Mexicana Desarrollo y Sociedad, A.C. fundada en el año 2005 con el interés de promover el desarrollo humano y la cohesión social, por lo que actualmente tiene como programa eje el fortalecimiento de la clase media, a través de programas y actividades de formación de la clase trabajadora a efecto de generar un entendimiento de la relevancia del sistema mexicano de pensiones, y en particular para fomentar la toma de decisiones oportuna y con responsabilidad de cada trabajador con respecto a su pensión.

Desde hace más de 11 años ha colaborado en temas asociados al Sistema de Pensiones, destacando su labor en la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) como Director de Desarrollo y después como Director de Seguimiento Operativo, lo que le permitió contribuir a la consolidación y mejora de procesos operativos fundamentales para el Sistema IMSS  - INFONAVIT en lo que toca a la atención de solicitudes de retiro de los trabajadores o sus beneficiarios, y a la recaudación de aportaciones al SAR por parte de las dependencias gubernamentales para el Sistema ISSSTE – FOVISSSTE.

Ha sido consultor internacional para organismos de pensiones en diversos países de América Latina a través de Banco Mundial y de manera independiente, en temas de prospectiva política y previsión social, así como de desarrollo del capital humano, la mejora de procesos y las prácticas de control operativo que permitan a las agencias de gobierno supervisoras de los sistemas de pensiones respectivos fortalecer su misión.

También ha colaborado en PROCESAR, empresa operadora de la Base de Datos Nacional del SAR (BDNSAR), corazón operativo del sistema mexicano de pensiones, en donde ha colaborado en temas de planeación de la transición de la empresa, de habilitación de sistemas previsionales estatales y en el fortalecimiento de sistema de control interno basado en COSO II.

En el año 2005 obtuvo el grado de Maestría en Administración Pública y Políticas Públicas por la EGAP del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (CCM) con el Reporte de Política Pública, el equivalente a tesis para el caso, denominado “Un Sistema Nacional de Pensiones ¿responsabilidad social de las AFORES?” en el que plantea la relevancia de los diversos participantes del nuevo sistema de pensiones mexicano en la construcción de los últimos tramos que requiere reformar el país para completar un sistema nacional que garantice el pago de las pensiones sin sacrificar la salud fiscal y financiera de los mexicanos.

En el año 2004 realizó el programa ejecutivo de Retos y Análisis de Políticas Públicas de la John F. Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard y ha realizado diversos diplomados y cursos en finanzas públicas, comunicación y estrategias de campañas, líderes sociales, generación de riqueza, planeación estratégica, BSC, administración de proyectos, COPC, reingeniería de procesos, ISO 9000, gestión de la calidad entre otros; así también, ha dado diversos cursos en materia de previsión social, pensiones, operación de sistemas previsionales y en materia de comunicación y trabajo en equipo.

En la década previa, Antonio Simancas colaboró en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en la Comisión Federal de Competencia y en la Secretaría de Comercio y Fomento Industrial (hoy Secretaría de Economía), así también es autor de software y empresario en diversas áreas desde 1990.

En 1991 concluyó la licenciatura en Ciencias de la Informática en la UPIICSA del Instituto Politécnico Nacional y en 1996 se tituló con el proyecto “La informática como estrategia de continuidad en el sector público” en que muestra la relevancia de los sistemas de información para facilitar los procesos de transición entre sexenios y mantener la continuidad y operación de los servicios públicos.